Pfizer leergang



'De levenscyclus van een innovatie'

De zorgomgeving wordt steeds complexer. Een geneesmiddel doorloopt een cyclus van ontdekking, tot het opnemen in protocollen en formularia en uiteindelijk patentverlies. Het is een complex proces met veel verschillende fases en belanghebbenden. Alle Pfizer collega's zijn op de een of andere manier betrokken bij onderdelen van dit proces bijvoorbeeld bij registratie, marketing, medisch advies, artscontacten binnen de eerste lijn of ziekenhuizen, contractonderhandelingen, drug-safety en distributie etc.

Tijdens deze Pfizer Leergang “De levenscyclus van een innovatie” wordt dit proces onder de loep genomen om jullie een beeld te geven welke processen, stakeholders en uitdagingen er zijn. De leergang is opgezet in samenwerking met de SmeltAcademy®. De leergang heeft als doel om jouw inzicht te vergroten en je te inspireren zodat jij de opgedane kennis kunt toepassen in je dagelijks werk.


De werkgroep Pfizer Leergang,

Dennis van Bergen, Geert Hendrikx, Oscar Lebbink, Marcel Metzelaar en Karin Scholts



Wat mag je verwachten:

De leergang bestaat uit 4 onderdelen:

  • zelfstudie met behulp van online modules over de zorg in Nederland
  • casuistiek bespreking
  • interactieve colleges verzorgd door gastsprekers
  • leren met behulp van een game in teamverband op locatie

Naast zelfstudie via online modules organiseren wij jaarlijks een inspirerende dag
met lezingen van externe sprekers en een zogenaamde 'wargame’ waarbij je de leerstof
in praktijk brengt en met een casus aan de slag gaat.

De inhoud van deze Pfizer leergang is voor nagenoeg de gehele organisatie van belang
aangezien iedereen binnen Pfizer in meer of mindere mate met verschillende stakeholders
uit de gezondheidszorg in aanraking komt.

Gezien de hoeveelheid onderwerpen waar de leergang uit bestaat,
wordt er een behoorlijke hoeveelheid zelfstudie verwacht.
En uiteraard je beschikbaarheid om deel te nemen aan de dag met de externe sprekers
en de wargame.
Ieder half jaar wordt vastgesteld wanneer de 'live' -dag plaatsvindt.

Bekijk de video van Pfizer live waarin Marcel persoonlijk toelichting geeft op het programma.

Voor wie is deze leergang bedoeld?

Alle medewerkers van Pfizer Nederland hebben toegang tot een palet aan online leermodules.
Deze modules hebben betrekking op de organisatie en financiering van het Nederlands zorglandschap.
De kennis die je opdoet via deze online leerweg vormen een belangrijke basis om het speelveld van de
Nederlandse zorg te begrijpen alsook de dynamiek van het werkveld van de Pfizer collegae.

Hoe kun je je aanmelden?

Mocht je interesse hebben om deel te nemen, maak dit dan kenbaar bij je manager.
Via deze website kun je je aanmelden voor de online modules. De Smelt Academy
voert de administratie voor Pfizer. Zij maken voor jou een account aan, met wachtwoord,
waarmee je in je persoonlijke leeromgeving terecht komt.
De Smelt Academy monitort voor het management van Pfizer de voortgang van de deelnemers.

Jouw manager zal een afweging maken op basis van jouw interesse, motivatie, ontwikkelingsplan
en je huidige of toekomstige werkzaamheden of je in aanmerking komt voor de live dag.

Deelname aan de online modules staat iedereen vrij. Het advies is wel het aan je manager kenbaar te maken.

Contact